Nos formations
RÉACTUALISER
SON PROJET D'ÉTABLISSEMENT
OU DE SERVICE
Les "plus" de la formation
Une formation intra-établissement délivrée exclusivement à un groupe ciblé de collaborateurs d’un même établissement ou service. Les objectifs de la formation sont adaptés en fonction des besoins des apprenants et de leur contexte de travail.
Mobilise les acteurs à tous les niveaux et stimule l’intelligence collective à travers des approches et techniques d’animation participatives.
Apporte du sens en permettant aux acteurs stratégiques et opérationnels de construire une vision partagée de l’avenir et des solutions réalistes centrées sur les besoins.
Disponibilité du formateur qui répond a posteriori aux éventuelles questions des stagiaires par le biais d’une adresse de messagerie.
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaitre la nature et les finalités d’un projet d’établissement
- Appréhender les enjeux qualité et l’intérêt du projet d’établissement et les principales dispositions réglementaires en lien avec son élaboration
- S’approprier les références nécessaires à l’élaboration du Projet d’établissement (règlementaire, déontologique, théoriques et conceptuelles)
- Etablir un diagnostic du dispositif institutionnel
- Mettre en œuvre une méthodologie d’élaboration et de conduite de projet
- Se familiariser avec divers contenus, diverses présentations du projet d’établissement afin de définir un plan lisible
- Définir les étapes de la démarche d’actualisation du projet d’établissement
- Mettre en œuvre un management de projet comme moyen de renforcer la cohésion d’équipe
- Impliquer les professionnels, les usagers et les partenaires
- Piloter le travail des groupes pluriprofessionnels au cours des différentes étapes
- Faire vivre le projet d’établissement et assurer son suivi
- Savoir élaborer un Plan d’action pour la mise en place du projet d’établissement
Méthodes mobilisées
Méthodologie et outils d’animation de groupes de travail s’appuyant sur l’intelligence collective pour réussir la construction de son projet d’établissement :
- Exposés, aides visuelles, supports de cours, exercices pratiques
- Supports pédagogiques remis au stagiaire pour faciliter la prise de notes
Méthodologie pour construire un diagnostic stratégique, préalable incontournable pour élaborer son projet d’établissement ou de service.
Un support de formation est remis à chaque participant pendant ou après la formation.
Moyens techniques
En présentiel : ordinateurs PC, tableau blanc ou paper-board, vidéo-projecteur
Modalités d'évaluation
En amont de la formation :
Recueil des besoins des participants afin d’adapter la formation à chaque apprenant :
- tour de table et recueil des attentes des participants
- analyse des questionnaires de positionnement retournés pour situer les connaissances et compétences des stagiaires sur le sujet
A la fin de la formation :
- un questionnaire écrit interroge le niveau de satisfaction des stagiaires
- les stagiaires renseignent un outil d’autoévaluation en lien avec les objectifs de la formation
3 mois après la formation :
- un questionnaire d’évaluation à froid est proposé au commanditaire de la formation pour en évaluer les bénéfices
En continu :
Les résultats sont analysés. En cas de décalage entre nos exigences qualité et la satisfaction globale relevée, PRObe prend contact avec l’établissement et/ou le stagiaire, pour analyser la situation et envisager des mesures correctives à mettre en place. Les résultats d’analyse et les tableaux synthétiques déterminent les actions enregistrées et suivies dans notre Plan d’Actions d’amélioration.
Public visé
- Directeurs d’établissement
- Élèves directeurs
- Médecins
- Équipes managériales
- Personnel paramédical et psychologues
- Personnel socio-éducatif
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous étudierons avec vous toutes les solutions internes ou auprès de notre réseau de partenaires pour vous permettre de suivre votre accompagnement dans les meilleures conditions possibles.
Modalités et délais d'accès
1. Réunion de cadrage avec la Direction dans le but de prendre en compte le contexte, les principaux événements pouvant agir sur l’implication des professionnels.
2. Transmission ou envoi d’une proposition de formation contenant l’analyse du contexte, le programme de formation, la méthodologie, le devis, la convention, le règlement intérieur, les questionnaires de positionnement des stagiaires.
Un délai de deux semaines pour accéder à la formation est à minima requis. Le calendrier d’intervention est défini d’un commun accord avec le commanditaire.
Durée
8 jours (56h)
Tarifs
Nous consulter
Formateur
La formation est animée par Claire KORNMANN.
Ses qualités :
- Bienveillance et écoute permettant naturellement de prendre en considération les particularités, le potentiel et les difficultés des participants
- Pédagogie adaptée à des personnes dotées de profils variés
Nos indicateurs sont mis à jour annuellement
PRObe est un organisme de formation répondant aux critères de qualité Qualiopi.
Nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO, sous réserve d’acceptation.